Antes de mais nada, temos que salientar que os planos de saúde Intermédica empresa, possui uma alta comercialização, devido ao seu bom custo-benefício e benefícios.
Assim, a operadora vem reforçando a sua marca, levando uma medicina de ponta aos seus beneficiários.
Dentre os pontos fortes da Intermédica empresa, podemos citar a sua estratégica de incluir em algumas cidades, planos locais com preços imbatíveis.
Agora, vamos conhecer os 7 benefícios da Intermédica empresa:
1- Ótimo custo-benefício
Com planos regionais verticalizados a sua rede própria, a operadora conhece controlar seus custos, levando ao mercado planos com preços acessíveis.
As linhas Smarts 200, são o reflexo da importância da Intermédica, na saúde suplementar no Brasil.
Assim, esse equilibro de estar entre as melhores operadoras de planos de saúde do Brasil, aliado ao seu custo, garantem o sucesso de suas vendas.
2- Facilidade na utilização
Uma das maiores preocupações dos usuários de planos de saúde, é ter dor de cabeça quando precisa utilizar o seu plano, com dificuldades de agendamento.
Nesse sentido, a Intermédica empresa, com sua estrutura de tecnologia, como por exemplo, seu aplicativo por celular, esse processo se torna prático de ágil.
Bem como, além de poder fazer o agendamento, os beneficiários podem acessar a rede credenciada e ter acesso a carteirinha digital.
3- Flexibilidade na inclusão de vidas
Para empresas que já simularam planos de saúde, sabe que muitas operadoras são muito burocráticas na aceitação de vidas.
A Intermédica já possui uma ampla possibilidade de aceitação de vidas no contrato, o que torna um diferencial perante a concorrência.
4- Telemedicina
Atualmente, a utilização da telemedicina vem crescido muito na Intermédica desde a sua implantação.
Assim, seus beneficiários podem fazer o agendamento com médicos de todas as especializadas, do conforto de sua casa.
5- Facilidade na movimentação de vidas
Através do seu moderno sistema on-line de clientes, a operadora possui um acesso com senha, onde as empresas conseguem fazer as movimentações de vidas de forma ágil e segura.
Assim, garantindo mais agilidade no processo, as empresas não precisam mais perder seu tempo em telefones de pós-vendas.
6- Odontológico
Na Intermédica os beneficiários dos planos de saúde, contam com o plano odontológico, sem custo adicional.
Isso para a empresa, se torna uma vantagem, pois está oferecendo um benefício a mais para seus funcionários.
7- Agilidade na implantação da proposta
Na Intermédica sua empresa não precisa ficar dias esperando seu contrato ser implantado, pois seu processo de análise documental é bem rápido.
Ou seja, em poucos dias seus funcionários já estão com o plano de saúde ativo.