{"id":2560,"date":"2023-07-08T12:49:14","date_gmt":"2023-07-08T15:49:14","guid":{"rendered":"https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/?p=2560"},"modified":"2023-07-08T12:55:54","modified_gmt":"2023-07-08T15:55:54","slug":"reajuste-planos-saude-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/reajuste-planos-saude-2023\/","title":{"rendered":"Reajuste dos planos de sa\u00fade em 2023, pequenas e m\u00e9dias empresas"},"content":{"rendered":"\n<p>O reajuste de planos coletivos j\u00e1 aplicados em 2023 para pequenas e m\u00e9dias empresas foram acima do esperado. Um relat\u00f3rio do BTG Pactual mostra que algumas operadoras v\u00e3o aplicar o maior reajuste em dez anos.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Hapvida (19,94%)<\/li>\n\n\n\n<li>GNDI (21,94%)<\/li>\n\n\n\n<li>Bradesco (23,79%)<\/li>\n\n\n\n<li>Amil (23,4%)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>As operadoras s\u00e3o livres para determinar o percentual de reajuste dos planos coletivos. <\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, a ANS entende que as operadoras e as empresas t\u00eam poder para negociar os melhores reajustes e condi\u00e7\u00f5es de igual para igual. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, as empresas consideram a sinistralidade (ou seja, o uso do plano) para justificar o aumento. Quanto maior o uso do plano, maior o valor do reajuste.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/saude4-1024x683.jpg\" alt=\"Reajuste dos planos de sa\u00fade em 2023\" class=\"wp-image-2081\" srcset=\"https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/saude4-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/saude4-300x200.jpg 300w, https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/saude4-768x512.jpg 768w, https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/saude4.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seu reajuste do plano de sa\u00fade em 2023 foi alto? o que sua empresa pode fazer para manter o benef\u00edcios aos seus funcion\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-purple-color has-text-color\">Avaliar op\u00e7\u00f5es de mercado<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante que as empresas avaliem periodicamente o mercado de planos de sa\u00fade para verificar se existem op\u00e7\u00f5es mais competitivas dispon\u00edveis. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, isso envolve pesquisar e comparar diferentes seguradoras e planos para encontrar alternativas que ofere\u00e7am um equil\u00edbrio entre custo e benef\u00edcios adequados \u00e0s necessidades da empresa e de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-purple-color has-text-color\">Negociar com a seguradora<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel entrar em contato com a seguradora para discutir o reajuste do plano de sa\u00fade e explorar possibilidades de negocia\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Em alguns casos, \u00e9 poss\u00edvel obter descontos ou ajustes nos valores, especialmente se a empresa tiver um n\u00famero significativo de benefici\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-purple-color has-text-color\">Compartilhar custos com os funcion\u00e1rios<\/h3>\n\n\n\n<p>Dependendo da situa\u00e7\u00e3o, a empresa pode considerar compartilhar parte do aumento dos custos do plano de sa\u00fade com os funcion\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n<p>Isso pode ser feito por meio de aumentos moderados nas contribui\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios ou coparticipa\u00e7\u00e3o em consultas e procedimentos m\u00e9dicos. \u00c9 importante comunicar claramente essas mudan\u00e7as aos colaboradores e explicar as raz\u00f5es por tr\u00e1s delas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-purple-color has-text-color\">Investir em programas de bem-estar<\/h3>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do plano de sa\u00fade, as empresas podem implementar programas abrangentes de bem-estar que promovam a sa\u00fade e o estilo de vida saud\u00e1vel dos funcion\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, isso pode incluir atividades f\u00edsicas, orienta\u00e7\u00e3o nutricional, programas de gerenciamento de estresse e acesso a servi\u00e7os de suporte psicol\u00f3gico. Investir em preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade pode ajudar a reduzir os custos a longo prazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Cada empresa enfrentar\u00e1 situa\u00e7\u00f5es e desafios diferentes em rela\u00e7\u00e3o aos planos de sa\u00fade. <\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, \u00e9 recomendado que as empresas consultem profissionais especializados, como corretores de seguros ou consultores de benef\u00edcios, para obter orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e tomar decis\u00f5es informadas sobre a gest\u00e3o dos benef\u00edcios de sa\u00fade de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quer analisar planos de sa\u00fade com menor custo?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=5511969670055&amp;text=cotar-plano-saude\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"800\" height=\"451\" src=\"https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/whatsapp.jpg\" alt=\"Simular Planos de sa\u00fade \" class=\"wp-image-915\" srcset=\"https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/whatsapp.jpg 800w, https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/whatsapp-300x169.jpg 300w, https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/whatsapp-768x433.jpg 768w, https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/whatsapp-304x170.jpg 304w, https:\/\/consultvida.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/whatsapp-370x209.jpg 370w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Preencha o formul\u00e1rio abaixo, e receba em seu e-mail em poucos minutos, as tabelas de pre\u00e7os dos planos de sa\u00fade na sua regi\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-full-white-background-color has-background\"><div class=\"wpforms-container wpforms-container-full\" id=\"wpforms-201\"><form id=\"wpforms-form-201\" class=\"wpforms-validate wpforms-form wpforms-ajax-form\" data-formid=\"201\" method=\"post\" 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an\u00e1lise detalhada dos contratos de plano de sa\u00fade, identificando poss\u00edveis cl\u00e1usulas abusivas ou desvantajosas para a empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, com base nessa an\u00e1lise, eles podem negociar com as operadoras para obter condi\u00e7\u00f5es mais favor\u00e1veis, incluindo redu\u00e7\u00e3o de taxas e custos administrativos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-purple-color has-text-color\">Gest\u00e3o eficiente de sinistralidade<\/h3>\n\n\n\n<p>A Consult Vida pode auxiliar na gest\u00e3o eficiente da sinistralidade do plano de sa\u00fade, monitorando e analisando os custos m\u00e9dicos e identificando poss\u00edveis \u00e1reas de desperd\u00edcio ou oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, isso permite que a empresa tome medidas proativas para controlar os custos m\u00e9dicos, como a implementa\u00e7\u00e3o de programas de sa\u00fade preventiva e o est\u00edmulo ao uso consciente dos servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-purple-color has-text-color\">Oferta de alternativas de mercado<\/h3>\n\n\n\n<p>A Consult Vida possui conhecimento do mercado de planos de sa\u00fade e pode oferecer op\u00e7\u00f5es de planos mais adequadas \u00e0s necessidades da empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Eles podem realizar uma pesquisa abrangente e comparativa, considerando aspectos como cobertura, rede credenciada, pre\u00e7os e benef\u00edcios adicionais. <\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, a empresa pode encontrar um plano de sa\u00fade com melhor rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio, mantendo a qualidade do atendimento aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Atrav\u00e9s dessas estrat\u00e9gias, a Consult Vida pode auxiliar sua empresa a reduzir os custos do plano de sa\u00fade, otimizando recursos e garantindo que a empresa obtenha o melhor valor poss\u00edvel pelos benef\u00edcios oferecidos aos colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O reajuste de planos coletivos j\u00e1 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