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Planos de Saúde empresarial

Planos de Saúde empresarial


Planos de Saúde empresarial é um modelo de contratação através de CNPJ junto a uma operadora de saúde. Inclui sócios, funcionários e seus dependentes. A grande vantagem é a economia no custo que chega a ser 50% mais baratos que os planos de saúde pessoa física. Permite a contratação a partir de 2 vidas.

A ANS define uma lista de consultas, exames e tratamentos, denominada Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde, que os planos de saúde são obrigados a oferecer, conforme cada tipo de plano de saúde - ambulatorial, hospitalar com ou sem obstetrícia, referência ou odontológico.

Antes de contratar um plano de saúde empresarial, é preciso ficar atento ao tipo de cobertura assistencial que atenda às suas necessidades. A segmentação do plano é justamente a composição das coberturas descritas, ou seja, o plano pode ser:

- Ambulatorial
- Hospitalar sem obstetrícia
- Hospitalar com obstetrícia
- Exclusivamente Odontológico
- Ambulatorial + Hospitalar sem obstetrícia
- Ambulatorial + Hospitalar com obstetrícia

1- Mercado de Planos de Saúde Empresarial

Em um cenário econômico desafiador, como o que o Brasil enfrenta, uma das maiores preocupações dos brasileiros é o controle de despesas e a saúde acaba sendo um dos itens para a redução de custos. Através de uma consultoria podemos ajudar sua empresa a reduzir seu custo para Planos de saúde.

Em nossa corretora, houve um aumento de 30% nas vendas de planos de saúde para micro empresas, comparado com o ano anterior. Consumidores buscam o benefício de poder ser atendido durante a pandemia pela rede privada. Grandes empresas buscam renegociar contratos já existentes.


Planos de Saúde empresarial

2- Vantagens dos planos de saúde para empresas
Vantagens em dar esse benefício aos seus colaboradores:
  • Mensalidade reduzida, se comparado a outras modalidades de plano;
  • O prazo de carência pode ser reduzido de acordo com a quantidade de vidas;
  • O plano também é uma maneira de reter os melhores talentos que trabalham na empresa;
  • Valorização do trabalhador, investir em um plano é demonstrar o quanto a companhia valoriza e se preocupa com a saúde e bem-estar do funcionário;
  • Colaboradores que têm planos de saúde ganham condições de fazer exames de rotina e acompanhamento médico. Assim, faltam ou afastam-se menos da empresa por decorrência de doenças.
3- Redução de custo dos Planos de Saúde Empresarial
Consigo reduzir o custo do meu plano empresarial?

Em muitos casos sim, já ajudamos mais de 1.000 empresas a reduzir o seu custo no plano de saúde. A troca de uma operadora de Plano de Saúde impacta diretamento nos colaboradores, por isso é necessário uma análise completa da rede credenciada, abrangência, formato de contratação: com ou sem coparticipação. Toda essa análise é feita por nosso time de consultores para avaliar a viabilidade da troca de plano.

Fatores que podem ajudar na redução:

- Planos com abramgência regional
- Planos com formato de Coparticipação
- Planos com acomodação coletiva
- Verificar as operadoras com tabelas promocionais

4- Carência dos Planos de Saúde Empresarial
O que são as carências nos planos de saúde?

Ao fechar um contrato de planos de saúde, o beneficiário precisa respeitar alguns prazos. Para saber a partir de quando você poderá utilizar seu plano após a contratação, é importante verificar no contrato os prazos de carência. Carência é o tempo que você deverá aguardar para poder ser atendido pelo plano de saúde em um determinado procedimento.



Pela legislação de planos de saúde, o plano de saúde pode exigir:

- Pronto Socorro: 24 horas
- Consultas e Exames Simples: 30 dias
- Cirurgias, Internações e Exames de alta complexidade: 180 dias
- Parto: 300 dias

Atenção: Esses são limites de tempo máximos. Isso quer dizer que a operadora de planos de saúde pode exigir no contrato um tempo de carência menor que o previsto na legislação, nunca um período de tempo maior que esse!

5- Benefícios dos Planos de Saúde Empresarial

O plano de saúde empresarial é um verdadeiro investimento para a empresa. Ele é um benefício oferecido aos colaboradores que os garantem assistência médica quando necessário e, assim, aumentar a sua produtividade.

Enfermidades e distúrbios são capazes de afetar diretamente a performance dos profissionais, trazendo prejuízos a empresa. Assim, além de se sentirem valorizados e confiantes, o plano de saúde empresarial funciona como um diferencial entre os concorrentes.

Como funciona o plano de saúde empresarial
O plano de saúde empresarial é o plano pago pela empresa para seus funcionários, seja de forma integral ou parcial. Assim, o colaborador tem acesso a um convênio médico de forma fácil e de qualidade.

Confira os principais benefícios a sua empresa ao oferecer um plano de saúde a seus funcionários:

1. Redução de absenteísmo

Muitas empresas têm priorizado equipes de trabalho cada vez mais enxutas. Com isso, a falta dos funcionários já acarreta um grande problema nas organizações, impacto no desempenho do dia. Por isso, o plano de saúde mantém a saúde do funcionário em dia e reduz os absenteísmos, se tornando uma das maiores vantagens de adquiri-lo.

2. Valorização do colaborador e sua família

Todo mundo gosta de se sentir valorizado. No ambiente de trabalho isso não é diferente. Oferecer o plano de saúde empresarial ao funcionário e seus familiares, mostra a ele o quanto você valoriza o seu trabalho e a sua presença na empresa, construindo um ambiente de trabalho mais agradável.

3. Atrair e reter bons funcionários

Um dos benefícios mais desejados por funcionários ao procurarem uma empresa é o convênio médico. Isso acaba atraindo novos talentos para sua empresa, que irão dar preferência a sua vaga do que a do concorrente.

4. Aumento da produtividade

A segurança, tranquilidade e valorização que o plano de saúde proporciona, gera profissionais mais comprometidos e produtivos. Isso porque cria no colaborador um maior senso de gratidão e responsabilidade a empresa, além de melhores condições de trabalho.

Se você quer usufruir dos benefícios de contratar um plano de saúde empresarial, entre em contato conosco agora mesmo para falar com um de nossos corretores e encontrar o plano ideal para sua empresa. Temos diversas opções de operadoras e cobertura para se adequar melhor às suas necessidades!

6- Simular Planos de Saúde Empresarial
Conheça a maior plataforma de vendas do Brasil:

A Consult Vida é uma corretora com 10 anos de experiência em Planos Empresariais, podemos ajudar sua empresa numa primeira contratação ou através de uma análise para redução do seu custo. Somos profundos conhecedores do nosso mercado e buscamos atualização constante.

Tenha uma corretora parceira que vai estar sempre presente quando sua empresa precisar de alguma ajuda. É isso que nos capacita a entender e resolver as demandas específicas dos nossos clientes, das rotineiras as estratégicas.

Bem vindo a maior plataforma de venda de convênios médicos do Brasil
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