Existem muitos benefícios da avaliação médica periódica para que nossa saúde se mantenha em dia. Esse tipo de cuidado é muito mais prático e fácil de termos quando existe um plano de saúde de qualidade envolvido - afinal, esperar longos meses no SUS para uma consulta pode desestimular as pessoas a procurarem um médico preventivo.

Seja como for, é importante sempre falarmos sobre o check-up anual que muitas pessoas deixam de fazer mas que é essencial para mantermos a saúde em dia. Abaixo, separamos os principais motivos pelos quais vale a pena investir nesse tipo de assistência médica! Veja!

1- Prevenir é o melhor remédio

Não é à toa que esse ditado existe. A prevenção sempre será o melhor remédio e poderá evitar uma série de problemas que venham a surgir ao longo dos anos. Em alguns casos, a prevenção pode até mesmo evitar que uma doença mais severa se espalhe e cause um estrago muito maior - e pode significar a cura, muitas vezes.

Por isso, o check-up geral costuma ser indicado para ser feito ao menos uma vez por ano, que é o tempo em que uma doença mais séria pode iniciar e começar a se tornar problemática. Quanto mais cedo detectamos um problema, mais fácil e menos sofrido é o tratamento.

2- A nossa saúde não se trata apenas de doenças

A avaliação médica é bastante útil não apenas para prevenir e tratar doenças, mas também para quem deseja iniciar uma atividade física, por exemplo. Apesar do senso comum de simplesmente começarmos um exercício da noite para o dia, é extremamente desaconselhável fazer isso sem antes perguntar ao médico se está tudo bem com a sua saúde.

Uma pessoa com problemas ósseo não detectado, por exemplo, pode sofrer uma lesão se começar a correr sem a avaliação médica, assim como uma pessoa com problema cardíacos pode sofrer um ataque caso não haja essa prevenção.

A ideia é sempre estar em dia com a saúde e procurar o médico anualmente.

3- Funcionários saudáveis rendem mais

No caso das empresas, estimular a avaliação médica anual pode evitar uma série de problemas como, por exemplo, o afastamento mais longo por conta da saúde. Se houver possibilidade, é sempre mais aconselhável liberar o funcionário para o check-up anual do que esperar que ele precise de uma consulta de urgência.

Gostou das dicas de hoje? Entre em contato com um consultor de saúde em caso de dúvidas sobre o assunto!

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