Uma dúvida muito comum dos empresários é se vale ou não a pena contratar um plano de saúde empresarial, ou seja, que passe a ser destinado a seus funcionários e até para ele mesmo. Em alguns casos também, empresários donos de negócios menores se perguntam se vale a pena contratar um plano empresarial incluindo eles mesmos e seus parentes, com o intuito de pagar menos.

Seja qual for sua ideia, separamos abaixo algumas informações sobre esse tipo de plano e em que tipos de situações ele é realmente vantajoso - muito mais do que o plano pessoa física convencional. Veja!

Quando vale a pena contratar um plano empresarial

Abaixo, separamos os principais momentos onde vale a pena contratar um plano empresarial. Veja quais são!

1- Quando você precisa de um plano próprio e tem um CNPJ

Mesmo sendo dono de uma empresa pequena, pode ser muito vantajoso optar por contratar um plano de saúde empresarial. Isso porque é possível colocar sua família como dependente e obter os descontos que o plano oferece - em média, um plano empresarial consegue ser 30% mais barato do que um plano convencional.

Então, mesmo que você não tenha muitos funcionários, pode ser bastante interessante optar pelo plano empresarial para a sua família e para uso próprio. Nesse caso, é preciso ter ao menos um dependente na maioria dos planos - e até dois ou mais em planos mais caros. Vale a pena dar uma pesquisada e conversar com o seu corretor de saúde para que ele te ajude nesse processo.

2- Quando você tem uma empresa com mais de 5 funcionários

Com um número maior de funcionários, sempre vai valer a pena contratar um plano de saúde empresarial. Alguns motivos são:

- Seus funcionários se tornam mais felizes e com mais saúde. Ter um plano de saúde como benefício torna sua empresa mais preocupada com as pessoas que trabalham nela.

- É totalmente possível reduzir o custo do plano de saúde utilizando uma boa contabilidade, que irá ajudar nessa parte, deduzindo o plano do IR, por exemplo. Fale com o seu contador sobre essa possibilidade e veja como ele pode te ajudar.

Seja como for, um plano de saúde empresarial é uma boa opção para quem tem CNPJ, desde que haja ao menos um dependente para incluir. Em caso de dúvidas, procure um corretor especializado para que ele possa te ajudar!