A Intermédica empresa é uma operadora de planos de saúde, para contratação por CNPJ a partir de 2 vidas, com linhas verticalizadas a sua rede própria, trazendo ao mercado uma saúde qualificada a preços acessíveis.
Porém, a operadora possui uma ampla opção de linhas para contratação, tendo produtos premium a saúde, com cobertura nacional.
Simular Planos de saúde da Intermédica empresarial
Televendas Intermédica empresa: (11) 9.6967-0055
Primeiramente, preencha o formulário abaixo, e receba em seu e-mail em poucos minutos, as tabelas de preços dos planos de saúde Intermédica para sua empresa.
O Convênio Intermédica Saúde é uma excelente opção para quem busca por um plano regional ou nacional. Possui excelente cobertura, benefícios e rede credenciada renomada.
Além disso, a operadora agrega em seus planos, o odontológico, sem custo adicional.
Planos de saúde Intermédica empresas
Linhas regionais
Para empresas que buscam oferecer aos seus funcionários, um convênio médico de qualidade a preço bem acessível, a Intermédica é uma excelente opção.
Acima de tudo, pela operadora levar ao mercado, linhas regionais com valores atrativos.
Afinal, essa é uma preocupação das empresas, de poder manter um convênio médico, sem impactar seu orçamento.
As linhas Smarts da Intermédica, são pensadas e elaboradas, com rede própria, de alta qualidade.
Linhas nacionais
Para empresas que buscam uma rede credenciada mais robusta, tendo cobertura nacional, a Intermédica possui linhas a partir do Advance 600.
Sobretudo, para quem viaja pelo Brasil, e necessita de uma cobertura nas principais cidades do Brasil.
10 Benefícios da Intermédica empresa
1- Telemedicina
A Intermédica possui o sistema de agendamento de consultas médicas por Telemedicina.
Assim, seus funcionários poderão agendar suas consultas médicas, do conforto de sua casa, sem precisar se deslocar a uma clínica médica.
2- Inclui o Odontológico
Pense em uma operadora que se preocupa com a saúde de seus beneficiários.
A Intermédica tem essa preocupação, incluindo em suas linhas de planos de saúde, o odontológico.
Assim, sua empresa poderá se destacar da concorrência, oferecendo um diferencial a saúde de seus colaboradores.
3- Opção de Coparticipação
Para empresas que estão a procura de um plano de saúde, a Intermédica possui a opção de contratação no modelo de coparticipação, com custos ainda mais reduzidos.
Além disso, suas taxas são muito baratas, e ainda com a segurança de um teto máximo de gasto por titular.
4- Facilidade na Aceitação de vidas
A Intermédica empresarial, é bem flexível na aceitação de vidas, onde sua empresa poderá incluir dependentes, agregados e prestador de serviços.
Em outras palavras, sua empresa poderá aderir a um plano de saúde empresarial, com excelente custo, e estender esse benefício a outras vidas.
5- Atendimento médico por telefone
Os beneficiários da Intermédica dispõem de Aconselhamento Médico Telefônico, um serviço de apoio em funcionamento 24 horas por dia.
Ou seja, é um serviço que tem o objetivo de esclarecer dúvidas, proporcionar aconselhamento seguro e acesso às informações de saúde.
6- Acesso a Medicina preventiva
A Intermédica empresarial, possui Programas de Medicina Preventiva são desenvolvidos para promover a saúde, a qualidade de vida e o bem-estar de todos os beneficiários.
Nesse sentido, a operadora acredita que os cuidados com a saúde começam com a prevenção de doenças e com a adoção de hábitos saudáveis.
7- Flexibilidade da mudança de plano
Na Intermédica empresa, você tem a facilidade de poder alterar seu plano de saúde na operadora, sem precisar esperar o mês de aniversário do seu contrato.
Nesse sentido, sua empresa possui uma flexibilidade de ajustar sua linha de plano de saúde, as necessidades que surgirem no decorrer do seu contrato.
8- Melhor custo – benefício
Comparando as operadoras de planos de saúde nas principais cidades do Brasil, notamos que a Intermedica se destaca, oferecendo linhas com excelente custo.
Assim, sua empresa poderá oferecer o benefício do convênio médico, sem impactar seu fluxo de caixa.
9- Reembolso médico
Para empresas que necessitam contratar um plano de saúde com alto valor de reembolso, a Intermédica possui as melhores opções, a partir da sua linha Premium.
Bem como, sua empresa poderá escolher linhas de planos específicas para cada titular do contrato, alinhando as necessidades de cada colaborador.
10- Carências reduzidas
Na Intermédica empresa, você poderá utilizar seu plano de saúde atual, para reduzir suas carências contratuais.
Porém, as vidas que estiverem vindo de algum plano de saúde, necessitam solicitar sua carta de permanência na operadora atual.
Como contratar a Intermédica empresarial?
Basta entrar em contato em nosso site, que nossa equipe de consultores, vai auxiliar sua empresa na melhor escolha.
Assim como, avaliar o modelo ideal para sua empresa, avaliando suas necessidades e inclusão de vidas, rede credenciada e carências.
Em outras palavras, na Consult Vida, sua empresa poderá contratar os planos da Intermédica empresarial com segurança e agilidade.
Conheça algumas linhas regionais da Intermédica empresa
1- Intermédica Smart 150 ABC empresa
O plano de saúde Smart 150 ABC é adequada para quem deseja um plano de saúde de qualidade, a preço acessível.
Essa linha da Intermédica empresa, possui Prontos-Socorros, Hospitais e Centros Clínicos nas regiões de Santo André, São Bernardo do Campo e Diadema.
Além disso, sua empresa ainda terá o odontológico, Telemedicina, descontos em farmácias e sistema online para gerenciar seu contrato.
Tabela de preços Intermédica empresa em Guarulhos – 2 a 29 vidas
| Idades | Smart 150 – Copart. | Smart 150 |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 96,52 | R$ 128,68 |
| 19 a 23 anos | R$ 130,28 | R$ 173,69 |
| 24 a 28 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 29 a 33 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 34 a 38 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 39 a 43 anos | R$ 182,86 | R$ 243,80 |
| 44 a 48 anos | R$ 237,72 | R$ 316,94 |
| 49 a 53 anos | R$ 309,04 | R$ 412,02 |
| 54 a 58 anos | R$ 401,75 | R$ 535,63 |
| 59 anos ou mais | R$ 579,04 | R$ 772,00 |
2- Intermédica Smart 150 Sorocaba empresa
A Intermédica empresa em Sorocaba, é sinônimo de qualidade e segurança, sendo que a operadora é líder de vendas na cidade.
Com Hospital próprio em Sorocaba, o Modelo, sua empresa tem acesso a uma medicina de ponta, com valores bem acessíveis.
Ainda assim, sua empresa ainda terá o odontológico, sem custo adicional, e flexibilidade na contratação.
Tabela de preços Intermédica empresa em Sorocaba – 2 a 29 vidas
| Idades | Smart 150 – Copart. | Smart 150 |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 96,52 | R$ 128,68 |
| 19 a 23 anos | R$ 130,28 | R$ 173,69 |
| 24 a 28 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 29 a 33 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 34 a 38 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 39 a 43 anos | R$ 182,86 | R$ 243,80 |
| 44 a 48 anos | R$ 237,72 | R$ 316,94 |
| 49 a 53 anos | R$ 309,04 | R$ 412,02 |
| 54 a 58 anos | R$ 401,75 | R$ 535,63 |
| 59 anos ou mais | R$ 579,04 | R$ 772,00 |
3- Intermédica Smart 150 Rio de Janeiro empresa
A Intermédica tem as soluções ideais para pequenas, médias e grandes empresas no Rio de Janeiro.
Com a linha Smart 150 Rio, sua empresa terá acesso a uma medicina de ponta, com valores bem acessíveis.
Portanto, não perca tempo e solicite hoje mesmo, uma simulação da Intermédica e consulte os valores promocionais.
Tabela de preços Intermédica empresa no Rio de Janeiro – 2 a 29 vidas
| Idades | Smart 150 – Copart. | Smart 150 |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 96,52 | R$ 128,68 |
| 19 a 23 anos | R$ 130,28 | R$ 173,69 |
| 24 a 28 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 29 a 33 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 34 a 38 anos | R$ 153,96 | R$ 205,27 |
| 39 a 43 anos | R$ 182,86 | R$ 243,80 |
| 44 a 48 anos | R$ 237,72 | R$ 316,94 |
| 49 a 53 anos | R$ 309,04 | R$ 412,02 |
| 54 a 58 anos | R$ 401,75 | R$ 535,63 |
| 59 anos ou mais | R$ 579,04 | R$ 772,00 |
4- Intermédica Smart 200 São Paulo empresa
O plano de saúde Smart 200 SP Capital oferece atendimento de qualidade com preço acessível, Rede Própria de Prontos-Socorros, Hospitais e Centros Clínicos na cidade de São Paulo.
Ainda assim, o plano dá direito a todas as especialidades médicas e profissionais referenciados, além do odontológico incluso sem custo.
Sobretudo, a Intermédica é referência em segurança e grande fluxo de vendas na cidade de São Paulo, essa linha foi feita sob medida, para empresas que buscam qualidade em medicina privada, sem comprometer seu fluxo de caixa.
Tabela de preços Intermédica empresa em São Paulo – 2 a 29 vidas
| Idades | Smart 150 – Copart. | Smart 150 |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 72,63 | R$ 96,84 |
| 19 a 23 anos | R$ 98,04 | R$ 130,71 |
| 24 a 28 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 29 a 33 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 34 a 38 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 39 a 43 anos | R$ 137,61 | R$ 183,46 |
| 44 a 48 anos | R$ 178,89 | R$ 238,50 |
| 49 a 53 anos | R$ 232,56 | R$ 310,05 |
| 54 a 58 anos | R$ 302,33 | R$ 403,07 |
| 59 anos ou mais | R$ 435,75 | R$ 580,94 |
5- Intermédica Smart 200 Campinas empresa
A Intermédica tem uma grande importância na saúde suplementar em Campinas, atendendo a empresas de diversos portes.
Contudo, a operadora possui uma vasta linha de planos, atendendo a Hospitais renomados em Campinas, além do seu Hospital próprio – Renascença.
Portanto, caso a sua empresa procure por um plano de saúde seguro e com custo flexível, solicite uma simulação em nosso site.
Tabela de preços Intermédica empresa em Campinas – 2 a 29 vidas
| Idades | Smart 150 – Copart. | Smart 150 |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 72,63 | R$ 96,84 |
| 19 a 23 anos | R$ 98,04 | R$ 130,71 |
| 24 a 28 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 29 a 33 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 34 a 38 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 39 a 43 anos | R$ 137,61 | R$ 183,46 |
| 44 a 48 anos | R$ 178,89 | R$ 238,50 |
| 49 a 53 anos | R$ 232,56 | R$ 310,05 |
| 54 a 58 anos | R$ 302,33 | R$ 403,07 |
| 59 anos ou mais | R$ 435,75 | R$ 580,94 |
6- Intermédica Smart 200 Jundiaí empresa
Os planos de saúde da linha Smart Jundiaí abrangem Rede Própria e Rede Credenciada certificada, com acesso a todas as especialidades médicas e profissionais referenciados.
Além disso, a operadora conta com o Hospital próprio – Paulo Sacramento, e o maior centro clínico do interior do estado de São Paulo.
Tabela de preços Intermédica empresa em Jundiaí – 2 a 29 vidas
| Idades | Smart 150 – Copart. | Smart 150 |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 72,63 | R$ 96,84 |
| 19 a 23 anos | R$ 98,04 | R$ 130,71 |
| 24 a 28 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 29 a 33 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 34 a 38 anos | R$ 115,86 | R$ 154,47 |
| 39 a 43 anos | R$ 137,61 | R$ 183,46 |
| 44 a 48 anos | R$ 178,89 | R$ 238,50 |
| 49 a 53 anos | R$ 232,56 | R$ 310,05 |
| 54 a 58 anos | R$ 302,33 | R$ 403,07 |
| 59 anos ou mais | R$ 435,75 | R$ 580,94 |
Dúvidas relativas a Intermédica empresa
Quem pode ser beneficiário na Intermédica empresa?
A operadora possui uma flexibilidade na sua contratação, isso se torna um fator decisivo de análise nos planos de saúde.
Nesse sentido, sua empresa além do habitual que são os funcionários, sócios e dependentes diretos, a Intermédica também aceita agregados.
Documentos necessários para contratação da Intermédica empresarial
- Cartão CNPJ e contrato social
- RG e CPF das vidas
- Comprovante de residência dos titulares
- CFIP, caso for aderir funcionários
Eventualmente, pode ser necessário algum documento específico, como por exemplo, carta de permanência, para as vidas que estiverem vindo de algum plano de saúde.
O que é CPT?
CPT são doenças pré existentes, declaras no preenchimento da declaração de saúde das vidas.
Em outras palavras, são carências que a operadora inclui para essas doenças, de acordo com as normas regulatórias da ANS.
A Intermédica empresa possui fidelidade?
Sim, planos empresariais possuem uma fidelidade de 1 ano, onde se houver um cancelamento anterior a esse prazo, existe uma multa contratual.
Quais os telefones da Intermédica?
Central de atendimento a clientes ativos: 0300 773 2212
Central de vendas: 11 96967-0055
Como acessar a rede credenciada da Intermédica empresa?
A forma mais fácil é através do aplicativo GNDI EASY, basta baixar em seu celular, fazer seu cadastro, para ter acesso completo a rede credenciada.
Entretanto, caso prefira acessar pelo site, segue abaixo o link:
